組織診断サービス

成果要因サーベイ・EM版の調査フレーム

成果要因サーベイ・EM版は、以下のフレームで調査を行います。調査項目数は80個弱になります。(自由コメント回答含む)

上位方針の浸透,職場使命の理解,リーダーシップの発揮

方針策定と展開,組織風土,人材育成,成果(ES,CS,業績,職場運営力))

業務プロセスの運営,情報の共有と活用,社会との調和

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成果要因サーベイ・EM版 アウトプットイメージ

全社および部署別レポート

管理職とメンバーの認識のギャップが一目で分かります

業績、ES、CSに関連深い項目が表示されます

部署別自由コメント

数値だけから伝わらないニュアンスを 生の声で把握することができます。

全社サマリー

全体的な傾向、強み・弱みを簡潔に レポートします。


ES充足度レポート

ES要因別の現状が分かります

ES、CS、業績、職場運営力トレンドレポート

良い方向に進んでいるかどうか、 変化を把握することができます。


全社および部署別レポート

ESを向上させるために、何に手をつけるべきか、視覚的に明らかになります。

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調査方法

管理職、メンバーがそれぞれインターネットの専用URLにアクセスし、職場や仕事の仕方について回答していただきます。

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ステップとスケジュール

ご要望のヒアリング,申込,対象者メールリストご提出,回答者への調査案内,web調査,報告書提出

お申し込みから最短4週間で報告可能です。(ただし、項目変更などない場合)

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費用

打ち合わせの上、御見積を提出させていただきます。

特に次のような場合におすすめします

ESを向上させる要因を詳しく把握したい。

職場が良い方向に変化しているかどうかをいち早くつかみたい。

マネジメントの質にも焦点をあてて現状把握したい。

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