正式名称 | 株式会社PISパートナーズ | |
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設立 | 2006年5月 | |
住所 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目7番10号 山京ビル本館 2F |
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JR飯田橋駅、東京メトロ飯田橋駅 各出口徒歩5分 東京メトロ九段下駅 各出口徒歩5分 |
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連絡先 | TEL : 03-6272-4570 FAX : 03-6272-4571 E-mail : info@pisp.co.jp URL : http://www.pisp.co.jp/ |
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代表者 | 代表取締役 高橋 勝浩 |
私たちの目的は、人の行動やマネジメントの改善を通じて個人や組織のパフォーマンスを向上させることです。
パフォーマンスとは、行動および行動の結果得られる成果の両方を意味します。
パフォーマンスは、能力や知識だけで決まるものではありません。また、やる気やモチベーションだけで片付けられるほど単純なものでもありません。仕組みだけ作っても、パフォーマンス格差は解消しません。パフォーマンスには多くの要素が影響しあっています。ですから永続的な改善を手にするためには、系統だった分析とトータルな打ち手が必要になってくると考えています。私たちは永続的な成果を求める人と組織のために、本物の行動改善、マネジメント改善のお手伝いをめざしていきます。
属人的な経験や勘よりも調査や科学的に裏づけた考えや理論を重視してサービスを提供します。なぜならそのほうが、より多くの個人や組織にとって効果の高い解決策となるからです。また、スマートにまとまっているが、使いにくい解決策よりも、多少見映が劣っていても現場や第一線の人にとって使い勝手のよい解決策にすることを大事にします。いくら優れた解決策でも、できるだけ多くの人に使ってもらえないと、効果を発揮できないからです。
また、その解決策を使うことによって人が不幸になるような解決策は提供しません。たとえば、リストラ(解雇)を目的としたアセスメントや悪徳商法などの反社会的な業務の支援につながるような解決策は提供しません。
私たちは、パートナーシップを重視します。それは、お客さまと私たちの間においても、私たちと協力パートナーの間でも同じです。なぜなら、お互いが、お互いを尊重し、率直なコミュニケーションを行えたときに、優れた解決策が生まれ、現場で効果を発揮すると考えるからです。また、私たちは、すべての業務を自分たちで囲い込むことはしません。自分たちができることと不得意なことを冷静に判断し、私たちのネットワークから最高のプロフェッショナルや専門会社と協働し、プロジェクトを進めていきます。そのほうが質の高い解決策を提供でき、結果的にお客さまの利益につながると考えています。お客さまの課題解決のために、オープンで自由な立場からソリューションを提供していきます。